夏のボーナス1万円増 日生調査 人手不足を反映

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

日本生命が6日発表した夏のボーナスに関する調査結果によると、平均支給額は51万5000円で、前年実績から1万円増加した。

日生は、人手不足を背景に企業が人材確保に向けて待遇を改善する動きが影響したとみている。
 

​男性平均は60万6000円、女性は31万9000円で、前年から平均で1万円増えた。

年代別の増加額は10~20代が2万3000円、30代が2万2000円、40代が7000円、50代が2000円で、若年ほど増えた。

​日本生命ニュースリリース http://www.nissay.co.jp/news/2017/pdf/20170706.pdf

(毎日新聞  2017/07/07)

スポンサーリンク


関連記事

おすすめ記事

  1. 2018-12-4

    住生、総労働時間10%減 東京本社移転で働き方改革

    住友生命保険は3日、2022年度の東京本社移転に向けた働き方改革の施策を発表した。 新しい本社オフ…
  2. 2018-5-31

    三井住友海上 中国で生保

    三井住友海上火災保険は23日、中国の生命保険市場に参入すると発表した。 大手銀行「交通銀行」傘下の…
  3. 2017-5-15

    リーダー育成に軸足(女性活躍第1位の第一生命は・・・)

    日本経済新聞と女性誌「日経ウーマン」による2017年の「女性が活躍する会社ベスト100」で、初の1位…
  4. 2017-2-27

    4.真似をすることで好感を得る

    優秀な営業マンは、商談時には、相手の話し方や話すスピードにあわせて説明するようにしています。 人は…
  5. 2017-3-10

    感情を出して行動すると達成感が生まれる 

    人から与えられた仕事を黙々とこなしていると、いつか「やらされ仕事」ばかりが身の回りに貯まってくること…

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,666人の購読者に加わりましょう

おすすめの電子書籍

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,666人の購読者に加わりましょう

ページ上部へ戻る