週休3日 育児や介護に SOMPO傘下の生保 9月から

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

SOMPOホールディングス傘下の損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険は9月から、育児や介護を抱える社員を対象に週休3日制を導入する。

全体的に人手不足が進む中、仕事との両立を支援して優秀な人材を確保する狙いだ。
 

​新制度では、1カ月前に休みを希望する曜日を申請する。

曜日は月ごとに変えられる。

勤務する4日間の労働時間は変えないが、給与は週1日分がカットされる。

時短勤務との併用もできる。

育児は小学3年生までの子どもが対象で、介護を受ける人の範囲は問わない。

制度を利用する期間の制限はなく、1カ月に限っての申請もできるので、例えば、子どもが夏休み中の8月だけ制度を利用することも可能だ。

(朝日新聞 2017/07/13)

スポンサーリンク


関連記事

おすすめ記事

  1. 2017-3-13

    健康なほど保険安く(第一生命、異業種と商品開発)

    ​第一生命はNTTデータやアクセンチュアと組み、健康な人ほど保険料が安くなる医療保険を開発する。 …
  2. 2017-6-29

    シンガポールで保険販売(ソニー生命 共同出資でショップ)

    ソニー生命は2018年夏にも、シンガポールで様々な保険会社の商品を販売する保険ショップ事業を始める。…
  3. 2017-3-8

    貯蓄性商品 保険料上げ 生保各社来月 運用利回り低迷

    生命保険各社は4月以降、「貯蓄性商品」の保険料値上げに一斉に踏み切る。 保険料の運用利回り低迷が背…
  4. 2018-1-30

    質問回答で最適保険提案(三菱UFJ系)

    三菱UFJフィナンシャル・グループ子会社のジャパン・デジタル・デザイン(JDD)は、必要事項を入力す…
  5. 2018-8-30

    「かけつけ隊」一万人に増員 太陽生命

    太陽生命保険は、内勤職員が保険契約者や家族を直接訪問し、必要書類の代筆やモバイル端末を利用した簡易的…

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,666人の購読者に加わりましょう

おすすめの電子書籍

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,666人の購読者に加わりましょう

ページ上部へ戻る