週休3日 育児や介護に SOMPO傘下の生保 9月から

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

SOMPOホールディングス傘下の損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険は9月から、育児や介護を抱える社員を対象に週休3日制を導入する。

全体的に人手不足が進む中、仕事との両立を支援して優秀な人材を確保する狙いだ。
 

​新制度では、1カ月前に休みを希望する曜日を申請する。

曜日は月ごとに変えられる。

勤務する4日間の労働時間は変えないが、給与は週1日分がカットされる。

時短勤務との併用もできる。

育児は小学3年生までの子どもが対象で、介護を受ける人の範囲は問わない。

制度を利用する期間の制限はなく、1カ月に限っての申請もできるので、例えば、子どもが夏休み中の8月だけ制度を利用することも可能だ。

(朝日新聞 2017/07/13)

スポンサーリンク


関連記事

おすすめ記事

  1. 2017-8-3

    ”長生きするほど得する保険”10月投入 かんぽ、品ぞろえ拡充

    かんぽ生命保険の植平光彦社長は日刊工業新聞のインタビューに応じ、同社初となるトンチン型保険を10月に…
  2. 2018-10-12

    地方創生支援 山梨県と連携 明治安田生命

    明治安田生命は11日、山梨県と地方創生を支援する包括連携協定を締結した。 同県内に260人いる明治…
  3. 2017-3-6

    5.相続税の税務調査に関する基礎知識

    1.相続税の調査の件数(平成26事務年度:平成26年7月~27年6月) ① 実地調査の件数 ・・・…
  4. 2018-11-6

    挑戦と安定 両立探る NEXT1000

    NEXT1000 日本経済のけん引役として期待される「NEXT1000」を対象に、フリーキャッシュ…
  5. 2017-3-4

    女性人型ロボットが「ご案内」=保険代理店で実証実験―成田空港

    成田空港第1旅客ターミナルビルの海外旅行保険カウンターに28日、人間に近い表情や動きが特徴の人体型ロ…

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,666人の購読者に加わりましょう

おすすめの電子書籍

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,666人の購読者に加わりましょう

ページ上部へ戻る