明治安田生命保険は国内のグループ12社で、従業員の定年を現状の60歳から65歳に引き上げる。
すでに明治安田の本体は19年4月から内務職員の9000人を対象に定年延長制度の導入を決めている。
グループ会社を含めて計12000人に対象を拡大。
豊富な業務経験を持つベテラン職員に働いてもらい、専門人材の確保につなげる。
(日本経済新聞 2018/05/01)
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