• このエントリーをはてなブックマークに追加

お茶の水女子大学と産学連携を結んだSOMPOホールディングス。

社長の櫻田謙悟さんは「ブランド、知見、歴史に基づく知恵を吸収していきたい」と話す。

スポンサーリンク


提携の狙いの一つは人材育成だ。特に女性リーダー育成を進める同大と「2020年度末までに女性の管理職比率を30%にする」と掲げるSONPOの思惑が一致した。​

(日刊工業新聞 2017/03/15)

関連記事

おすすめ記事

  1. 2017-5-1

    ライバルに比べられない自分になる、強み発掘の法則

    生命保険営業において、私自身が実践したライバルに比べられない自分になるための、強み発掘の法則をお伝え…
  2. 2017-3-6

    1.相続対策関連知識①

    【関連知識】アパート建築による相続対策 地主の相続税対策として広く知られているものに、空き地に賃貸…
  3. 2017-2-22

    2.法人保険と個人保険の比較

    法人保険と個人保険の比較 販売方法 ・個人保険    ①アプローチ             …
  4. 2017-6-5

    出生数 初の100万人割れ 16年、出生率も低下1.44

    厚生労働省が2日発表した人口動態統計によると、2016年に生まれた子どもの数(出生数)は97万697…
  5. 2018-1-4

    保険各社、スリム化急ぐ

    保険各社が人口減少の加速を見据え、業務体制のスリム化を急ぐ。 ​MS&ADインシュアランス…

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,665人の購読者に加わりましょう

おすすめの電子書籍

新着記事をメールで購読

メールアドレスを記入して購読すれば、記事更新をメールで受信できます。

2,665人の購読者に加わりましょう

ページ上部へ戻る