明治安田生命保険は管理職全体に占める女性の割合が4月1日時点で21.2％になった。
2016年4月は17.9％だった。
同社は14年に、女性管理職比率を当時の8％から17年4月に20％へ拡大すると計画していた。
女性のキャリアや経験を生かせるポストを新設するなど女性登用に注力し、数値目標を達成した。
（日刊工業新聞 2017/04/14）
おすすめ記事
-
2018-9-10
認知症を早期発見・予防 SOMPO保険加入者向け
SOMPOホールディングス（HD）は5日、認知症の早期発見や予防、発病後のケアなどを支援する保険加入… -
2017-4-24
保険金、迅速受け取り
生命保険協会はマイナンバー制度を利用した高齢者対応について提言をまとめた。 高齢化社会が進展し一人… -
2017-2-28
１．営業の実績
営業の実績＝質×量 私はこう習いました。 一日中飛び込み開拓を続けていたころは、この公式がす… -
2017-7-12
ひまわり生命 健康関連事業強化
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険は、最先端のICT（情報通信技術）を活用した健康関連サービスを… -
2018-5-31
保険契約、暴排で解除「有効」 高裁岡山支部判決
保険会社が約款に含まれる暴力団排除条項に基づく保険契約を解除有効 保険会社が約款に含まれる暴力…
