「少子高齢化で働き手が減り採用も難しくなる。
労働力減少という切実な社会的課題が顕在化する」と強い警鐘を鳴らすのは、東京海上日動火災保険社長の北沢利文さん。
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企業にとって従業員一人ひとりは今まで以上に貴重な存在になる。
「どの企業でも従業員の健康管理や長期的に安心して働ける環境整備が経営課題となる」と話す。
「グループのノウハウを活用した商品・サービスなど、各種ソリューションを提供することは当社の使命」と、健康経営に関連したサービスで企業の挑戦を支える。
（日刊工業新聞 2017/04/05）
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