「10年前に会社を設立した時、常に社員に寄り添おうと誓った」と振り返るのは、25日にライフネット生命保険の会社を退任した出口治明さん。
夜10時までコンタクトセンターが営業していたため「外で遅くなっても10時前なら会社に戻っていた」が、体力の問題もあり、昨秋からは会社に寄らない日も出てきた。
「身体が陣頭指揮をやめろと促している」と考え、退任を決めた。
今後は広報活動や若手育成に取り組む方針。
(日刊工業新聞 2017/06/27)
スポンサーリンク
関連記事
おすすめ記事
-
2017-11-16
どう増やす？どう守る？
ファイナンシャルプランナーとは、読んで字のごとく、ファイナンスの、プランナーです。 お客様の、収支… -
2017-5-2
東京海上日動 欧州アワード金賞
東京海上日動火災保険は欧州金融マーケティング機構が開催した「保険イノベーションアワード」の「保険ネッ… -
2017-5-23
悲哀と自虐 句に重ね30年
「ゆとりでしょ？ そう言うあなたは バブルでしょ？」 第一生命保険は22日、「第30回サラリーマ… -
2017-9-19
ソニー生命 「生前給付逓減定期保険（生活保障型／無配当）」に反響、「生前給付」品ぞろえ拡充
ソニー生命が４月に発売した「生前給付逓減定期保険（生活保障型／無配当）」の契約がすでに７０００件超… -
2017-3-13
サービス産業型のマネジメント：とがった個性を生かして（ライフネット生命 出口社長）
マネジメントに求められるのは、部下の適性と能力を見極め、得意とする仕事をやらせることだ。 適性を欠…
