富国生命、大卒総合職初任給5,000円上げ

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富国生命保険が今年4月から大卒の総合職の初任給を5,000円増やし、21万円に引き上げることが21日、分かった。

待遇を改善し、優秀な人材の確保につなげるのが狙い。

初任給の引き上げは10年ぶりで、最大手の日本生命保険の水準にそろえる。

今春は約60人の採用を見込んでいる。

入社数年の若手社員にも5,000円の手当を上乗せする。

​生保は低金利の長期化や人口減少による市場の縮小で、競争激化が見込まれており、各社は優れた人材の採用や引き留めに注力している。

日本生命や太陽生命保険は営業職員の賃上げを予定している。

(フジサンケイビジネスアイ 2018/02/22)

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