明治安田生命保険は2019年4月から、総合職の初任給を11年ぶりに引き上げる方針だ。
「全国型」採用の場合で月5000円引き上げ、月収21万円（残業代などは除く）とする。
月内にも労働組合に案を提示する。
明治安田ではベースアップは見送り、年間一時金の支給水準引き上げを検討している。
初任給引き上げや年齢に応じて給与が上がる定期昇給部分を含め、年3％超の賃上げに相当する。
(日本経済新聞 2018/03/15)
関連記事
おすすめ記事
-
2017-7-5
議決権の開示 悩む運用会社（日生、当面見送りへ）
投資先企業の株主総会で行使した議決権の個別開示をめぐり、日本生命は4日、開示を見送る方針を明らかにし… -
2017-3-10
承認欲求って、結構強いもんだよ
会社の中には、長やリーダーがいます。 この人たちを中心に、いろいろなプログラムが組まれ、仕事が進行… -
2017-6-9
日生、父の日アンケート 過半数プレゼント贈らず
過半数の家庭が父の日にプレゼントを贈らない。 日本生命保険は「父の日」に関するインターネットアンケ… -
2017-3-1
３．契約者貸付・変換権という切り口
法人に関しては、世間話、立話程度で5分10分でアプローチしないといけません。 まず社長に、いかに深… -
2018-7-10
生保協会、高齢者支援団体に資金助成
生命保険協会は２日、高齢者の健康管理や自立支援に取り組むＮＰＯ法人やボランティア団体に計５００万円を…
