病気やけがで長期間働けなくなり、収入が途絶えるリスクに備える保険商品が増えてきた。
だが、保険会社により、就業不能の定義や対象となる病気など商品内容の違いも大きく、わかりにくい面もある。
スポンサーリンク
会社員は勤務先に団体長期障害所得補償保険（GLTD)があるか確認したい。
民間の保険商品として、生保の就業不能保険、損保の所得保障保険がある。
商品の違いは、
①就業不能の定義
②対象となる病気
③給付が受けられない免責期間の長さ
ーーの3点。
企業向けには団体長期障害所得補償保険（GLTD)が損保各社から出ている。
保険料が安いのが大きなメリット。
ニーズがあると考えられるのが、
①住宅ローンを借りている人
②自営業者
③単身者。
精神疾患をサポートするものもでてきた。
ただし、給付期間が限られたり一時金にとどまったりするため、大きな期待はできないと考えよう。
(毎日新聞 2017/09/25)
スポンサーリンク
関連記事
おすすめ記事
-
2017-3-23
マイルで健康増進応援
日本生命保険は２２日、保険契約者向けに提供しているマイルサービスを４月に拡充すると発表した。 … -
2017-2-23
②．公的年金の保険料のしくみ
１．公的年金制度の基礎知識 ②．公的年金の保険料のしくみ 国民年金の毎月の保険料っていくらでしょ… -
2017-5-23
悲哀と自虐 句に重ね30年
「ゆとりでしょ？ そう言うあなたは バブルでしょ？」 第一生命保険は22日、「第30回サラリーマ… -
2017-11-27
人の心を動かす革新こそ ライフネット生命保険社長岩瀬大輔
インシュアテック 金融とテクノロジーの融合と称した「フィンテック」と並んで、保険とテクノロジーの融… -
2017-3-2
４．お客さまの夢を伺うトークスクリプト
本日は「保険」の話ではなく、ライフプランニングのお話をさせていただこうと思いますが、ライフプランニン…
